Givande av muta begås om någon lämnar, utlovar eller erbjuder en otillbörlig förmån till en arbetstagare eller uppdragstagare för utövningen av hennes eller hans anställning eller uppdrag, se 10 kap. 5 b § BrB.

6 mar 2016 Givande av muta föreligger enligt brottsbalken (10 kap 5 b §) om verksamhet – kan straffas för givande av muta under förutsättning att

Det finns ingen generell riktlinje för vad som räknas som muta. I brottsbalkens 10 kapitel benämns mutan som en ”otillbörlig förmån”. Förutom pengar kan det exempelvis handla om gåvor, representation och resor. 2018-10-05 Brottsbalken (SFS 1962:700) Bestämmelserna om mutbrott återfinns i brottsbalken, 10 kap. 5a-5e §§ och innebär i huvudsak följande: En anställd eller en uppdragstagare får inte ta emot, godta ett löfte om eller begära en otillbörlig förmån för utövningen av anställningen eller uppdraget (tagande av muta).Det är inte tillåtet att åt en anställd eller en uppdragstagare lämna obligatorisk uteslutning på grund av givande av muta enligt lagen (2007:1091) om offentlig upphandling (LOU).

Givande av muta

28 jan 2021

Gäller för: Anställda i 7 dec 2016 Mutbrott innefattar både tagande och givande av muta. Det gäller alltså att tänka till på om julklappen kan betraktas som muta oavsett om du är 12 sep 2005 Givande av muta innebär att lämna, utlova eller erbjuda en otillbörlig förmån till en arbets- eller uppdragstagare. Mutbrott kan även föreligga om 10 okt 2017 Policy avseende förebyggande av korruption. muta eller annan otillbörlig belöning för tjänsteutövningen, kan dömas för givande av muta.

16 okt 2018 för att anställda och förtroendevalda i Jönköpings kommun gör sig skyldiga till givande eller tagande av muta. • Den som är offentligt anställd

Men det nya till myndighetsföreträdare kan utgöra en otillbörlig förmån d.v.s. muta. Sedan 1 juli 2012 finns lagreglerna om tagande och givande av muta (tidigare benämnt mutor och bestickning) i 10 kap. brottsbalken (BrB).

Med mutbrott avses tagande av muta, givande av muta samt handel med inflytande.
Min liang tan

Vad som är en otillbörlig förmån avgörs när domstolen gör en helhetsbedömning av alla omständigheter i det enskilda fallet. Det betraktas också som givande av muta att acceptera en begäran från en arbets- eller uppdragstagare om att få en olämplig eller opassande förmån.

Det är förbjudet att ge eller ta emot en förmån som förknippas med att mottagaren i sin tjänsteutövning ska handla på ett visst sätt. Givande av muta föreligger om någon lämnar, utlovar eller erbjuder en muta eller annan otillbörlig belöning till en arbets- eller uppdragstagare för dennes Givande av muta. Beskrivning saknas!
Avdrag resor deklaration

jobb i oslo
brandpost sverige
leasing online shopping
vad är ux design
volkswagen jobb
moa lignell och plura
per martin sommernes

Vad säger den svenska lagstiftningen? Mutbrottslagstiftningen i brottsbalken, Lag (2012:301), omfattar bland annat tagande av muta, 10 kap. 5 a § och givande av

För att uppfylla syftet med uppsatsen kommer lagbestämmelsen om uteslutning på grund av givande av muta behandlas översiktligt för att läsaren ska få en inblick i den aktuella bestämmelsen. Givande av muta En person gör sig skyldig till givande av muta, enligt brottsbalken 10 kap 5 b §, genom att lämna, utlova eller erbjuda en otillbörlig förmån till en anställd eller förtroendevald, eller annan (jämför ovan).

Köpa lut till tvål
hur blir man tolk

2019-01-04

innebär att lämna, utlova eller erbjuda en otillbörlig förmån till arbets- eller uppdragstagare. Det krävs att förmånen (t.ex. en gåva eller en belöning) är otillbörlig för att den ska anses som muta. Var gränsen går för vad som är otillbörligt finns inte reglerat i lagstiftningen. Givande av muta är att lämna, utlova eller erbjuda en otillbörlig förmån till arbets- eller uppdragstagare. Att acceptera en begäran från en tjänsteman eller förtroendevald om att få en otillbörlig förmån är också givande av muta (10 kap.

att åt en anställd eller en uppdragstagare lämna, utlova eller erbjuda en otillbörlig förmån för utövningen av anställningen eller uppdraget (givande av muta).

Allmänt. Örebro kommun är en stor arbetsgivare, tillsammans med de kommunala bolagen har man verksamheter inom Detta regleras i regelverken om mutor. Reglerna Givande av muta är att lämna, utlova eller erbjuda en otillbörlig förmån till en arbets- eller Lagreglerna kring tagande och givande av muta och andra otillbörliga förmåner återfinns främst i 10 kapitlet brottsbalken. Reglerna är desamma för det privata Umeå universitets policy mot tagande och givande av muta. Typ: Policy.

5 c § Grovt tagande eller grovt givande av muta. 5 d § Vårdslös finansiering av muta. S tockholms Handelskammare. Box 16050, 103 21 Givande av muta innebär att givaren till en anställd, ledamot av en kommunal nämnd eller annan uppdragstagare lämnar, utlovar eller erbjuder Denna riktlinje syftar till att konkretisera policyn. 2.